【头条】平均工资数据出炉了,哪个行业最赚钱?

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国家统计局昨天公布了2018年城镇单位职工平均工资数据。在稳步增长、促进创新、调整布局、民生效益、防范风险的一系列政策下,城镇单位职工平均工资继续快速增长。其中,信息技术产业的平均工资最高,科学研究成为另一个行业。高地和rdquo。

已经启动了一系列措施,为提高工资奠定基础。

国家统计局发布的统计数据显示,2018年,城镇非私营单位职工平均年薪为82461元,比上年增长11%。城镇私营企业职工平均年薪49575元,比上年增长8.3%。国务院参赞处的特别研究员姚景元表示,支持各行业平均工资的增长取决于国家出台的一系列措施。

姚景元:先看看两端。一个是收入等级的低端。提高最低工资和政府的保障。还有一个高端的,就是通过市场化的创新措施和转型升级措施来提升薪酬水平。

国家统计局卫生就业统计司副司长孟灿文在解读数据时也提出,稳步增加员工数量、促进创新、调整布局、惠及民生、防范风险的一系列政策措施不断显现成效。国民经济稳步发展,就业形势总体保持不变,企业效率快速提高,激发重点群体活力的收入分配政策率先发挥作用,为城镇单位职工平均工资快速增长奠定了坚实基础。

信息产业拿最高工资

那么,从行业的详细角度来看,哪个行业最有利可图?根据数据,无论是在城镇的非私营单位,还是在私营单位,最高的平均工资是用于信息传输、软件和信息技能。这是信息产业平均工资水平连续第三年超过金融业。姚靖远表示,信息产业是一个高科技产业,符合经济转型升级的趋势。

姚靖远:互联网信息技术产业已经与各种产业联系在一起,包括制造业和经营业,所以这个产业正在蓬勃发展,它对整个国民经济增长的影响也在不断增加。未来,这些高质量增长的行业将永远拥有最高的收入。

除了工资的绝对水平之外,我们还应该看看工资的增长趋势。那么,哪些行业的工资增长更快?仔细观察这些数据,可以发现钢铁和煤炭等关键传统行业员工的平均工资增长已经加快。以城镇非私营单位为例,矿业平均工资增长率最高,为17.2%,公寓居行业首位。

复旦大学大众经济研究中心主任石磊认为,这是一个努力的信号,他表示,房地产升级的速度正在加快,企业的效率已经大大提高。

石磊:在生产率开始下降后的这一刻,整个企业的绩效得到了提高。二是在产能被移除后,将更多的人力、物力和财力集中在新兴产业的增长上。新生产力已经形成,新生产力的增长所产生的额外空间也得到提升。

正如石磊所说,随着行业向中高端的加速发展,一般设备制造业和特种设备制造业等行业城镇非私营单位的平均工资增幅超过两位数。

科学研究类别成为另一个& ldquo工资增长;高地和rdquo

还有其他工资增长更快的新兴行业,科学研究已经成为另一个行业。高地和rdquo。数据显示,2018年,城镇非私营单位从事科研和技能型业务的员工平均年薪增长14.4%,怎么能快速赚钱,超过12.3万元,比世界平均水平高出3.4个百分点。孟灿文认为,科研人员收入分配政策正在逐步生效,调动了科研人员的努力,科技成果转化率显著,为提高科研领域平均工资创造了前提条件。

石磊认为,这也从侧面反映了一种趋势,即高端人才的紧张。

石磊:企业属于技能创新的范畴,这凸显了人才的紧张。为了留住人才,鼓励人才创新,提高工资,这是几乎所有高科技企业目前都表现出来的一个基本趋势。

部门服务行业的工资稳步增长。

此外,部门服务行业的薪酬亦稳步上升。文化、体育和医疗保健等相关行业的员工工资继续上涨。其中,以老年人保健为重点的社会事务行业的平均工资比上一年的14.6%增长了12.8%。

记者注意到,近一半的省份提高了客人一年的最低工资,例如,广东省从1300元提高到1550元,增幅为19.2%。对此,孟灿文认为,最低工资水平的提高为低工资群体提供了保障,从而将城市单位员工的平均工资水平提高到了不可避免的水平。

调味品行业遭遇“冰火两重天” 如何满足消费者新需求是调整关键

&ldquo。七样东西开门,柴火、油、盐、酱油、醋、茶。其中调味品占一半以上,这表明了它的地位,但当今调味品行业面临着& ldquo冰和火是同一枚硬币的两面。现状。

根据海天美食发布的第三季度报告,2019年前三季度营业收入148.24亿元,同比增长16.6%,母公司净利润38.35亿元,同比增长22.5%。截至11月5日收盘,其市值为3140.53亿元,远远超过百度的376.6亿美元。然而,与海地相比,另一个味精巨头莲花却没有这么好的健康。10月15日,莲花健康收到河南省周口市中级人民法院的《决定书》。周口中级人民法院裁定受理债权人国厚资产重组莲花医疗的申请。这意味着莲花健康将面临另一个所有权变更或破产的两个结果。

张瑞敏曾经说过:& ldquo没有成功的企业,只有时代的企业。在不断前进的调味潮流中,我们如何才能与时俱进?调味品市场的竞争是什么?

内源性稳定调味品市场

如果我们把调味品产业链拉开,我们会发现它与食品制造产业链非常相似。上游主要是大豆、小麦和玉米等原材料的供应商,然后发酵酿造成各种调味品,而下游通过餐饮渠道、家庭零售和工业渠道流向消费者。

地理环境、气候和产品、文化传统和民族习俗等因素导致了我国的不同品味。东酸西辣,南甜北咸。这是对这一现象的简单总结。这种情况在产业层面的反映是调味品产业的地域特征更加明显,如广东菜注重现状;新鲜的。因此,新鲜酱油和蚝油经常被用来提高新鲜度。这道配菜主要是用棕色沙司烹制的,所以它更喜欢用老烟、料酒等。

记者还梳理了目前调味品市场的主流品牌。从下图中,我们还可以发现中国调味品市场仍然以本土品牌为主。然而,外资企业也在积极进入这个市场。联合利华在中国增加食品业务的行动,如乐嘉和四季宝品牌,也证明了这一点。然而,外资企业在中国调味品市场的扩张过程仍然相对缓慢。

光大证券分析师叶于谦认为,外资企业大多采用收购方式进入中国调味品市场。然而,由于调味品市场本身的地域特点,收购后在全国范围内的产品推广中面临问题,导致行业发展呈现出更多的& ldquo内生的和稳健的。的形式。

调味品比赛:渠道+品牌+产品

中国广袤的土地创造了不同的消费偏好,丰富的消费场景也催生了复杂的销售渠道。根据中国调味品协会的数据,我国调味品的三大销售渠道是餐饮渠道、家庭零售渠道和工业渠道,分别占4:3:3。

渠道是影响调味品销售的主要因素之一,德鲁克在《结果管理》中写道。分销渠道通常比产品更重要。如果频道选择不正确,失败是不可避免的。&rdquo。高级战略营销专家张继说:调味品企业必须建立一个完整的基于宽度、长度、密度和强度的渠道结构。&rdquo。

首先,调味品企业应该从渠道的宽度入手,即根据自身的战略定位,选择合适的渠道类型。二是确定渠道的级别,即产品可以通过一级、二级或三级渠道到达终端,这与企业对渠道的控制速度有关。其次是渠道的密度,即渠道的覆盖面,这与企业经营渠道的实力有关,其实质是渠道的便利性。最后,对渠道的控制程度决定了企业能否建立竞争优势。

海天的渠道建设在调味品企业中非常值得称道。海地采用了经销商和分销商两级销售系统。与其他企业不同,海天将分销商纳入公司管理体系,奖励成功完成销售目标的分销商,这也加强了海天对渠道的控制。除了渠道,品牌也是调味品企业竞争的关键。近年来,消费者的品牌意识不断提高,细分类别的龙头企业意识不断增强。当我们谈论老酱油的时候,我们经常想到海地人,当我们谈论蚝油的时候,我们经常想到李金积,当我们谈论鸡精的时候,我们经常想到乐泰。因此,调味品企业创造品牌,抓住用户的心是非常重要的。

最后,还有产品。寻找差异化产品可能会成功。通往南方的捷径。。在鸡精市场变成红海的背景下,香港餐饮集团推出了食品香精骨味元素,开辟了骨味肉味调味品市场的蓝海。强调食品可以用先进的骨髓提取技术制作,只需简单的加工就能使食品具有肉骨的香味,这也增加了经销商对产品的兴趣。

[零售餐饮下的调味品市场/S2/]

在过去的十年里,中国的电子商务渠道蓬勃发展,但并没有给调味品行业带来多大的影响和变化。卡托消费者指数(Cato Consumer Index)数据显示,电子商务渠道的调味品销量仅占调味品总销量的2.9%。可以说调味品行业一直徘徊在电子商务的边缘。

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从2018年开始,互联网巨头争相进入餐饮业。美国集团成立了快速驴部。京东新频道宣布进入B2B餐饮。中国调味品行业正进入一个混乱的时代。最先进的和传统的商业模式并存。如何用新理念武装自己,对调味品企业来说至关重要。中国食品行业分析师朱彭丹表示:大多数调味品企业对渠道控制薄弱,缺乏与最终用户的直接联系。通过大数据打开用户的闭环可以大大提高调味品企业的竞争力。&rdquo。

镜像日本,调味品市场的未来是什么[/s2/]

如果与日本调味品行业相比,行业集中度将会加强,这是一个显而易见的结论。以食醋为例,中国调味品协会的数据显示,2018年中国食醋行业年产量接近500万吨,但只有4家食醋企业产量超过10万吨,食醋行业CR5(浓度比5,用于描述行业浓度)仅为16%左右,怎么能快速赚钱,而相比日本食醋行业CR5的60%~80%,中国调味品行业仍有很强的整合机会。

此外,复合调味品可能成为下一个增长类别。近年来,中国复合调味品市场实现了15%的年复合增长率,这正是日本经历的阶段。火锅底料得益于连锁餐饮和便捷零售,近年来发展迅速,怡海国际就是其中的代表之一。

调味品是每个人生活中必不可少的一部分,再购买率极高,所以这种产品也注定不会被淘汰。然而,消费者需求是不断迭代的,如何满足新一代消费者的新需求也是调味品企业必须思考的关键。

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