五大行上半年日赚33亿元!工商银行持续领跑

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8月30日晚,农行2019年中期报告数据发布,迄今为止,五大国有银行上半年业绩均已出现。

数据显示,今年上半年,五大银行实现营业总收入1522.78亿元,归属于母公司股东的净利润(下同)6003.63亿元,日收入约33.17亿元。

工商银行日赚近10亿元

总体而言,五大银行上半年相对稳定,净利润同比增长4.5%-5.0%。

根据数据,& ldquo宇宙是超大的。中国工商银行上半年营业收入仍居首位,为4429.15亿元,同比增长14.3%。净利润1679.31亿元,同比增长4.67%。总资产达到29.99万亿元,离30万亿元仅一步之遥。

相比之下,工行上半年净利润是贵州茅台(199.51亿元)的8倍以上。日平均利润接近10亿元,达到9.28亿元。

中国建设银行紧随其后,上半年实现净利润1541.9亿元。中国农业银行、中国银行和交通银行净利润分别为1214.45亿元、1140.48亿元和427.49亿元。

从业务构成来看,净利息收入仍然是五大银行的重要收入来源。数据显示,今年上半年五大银行的净利息收入同比增长,约占营业收入的60%-70%。其中,农业银行上半年净利息收入增加37.99亿元,达到2376.32亿元,占上半年营业收入的73.5%,居五大银行之首。

但值得注意的是,与去年同期相比,今年上半年五大银行的净息差一直在萎缩,农业银行跌幅最大,达到0.19个百分点至2.16%。然而,交通银行的净息差为1.58%,上升0.17个百分点。

今年8月20日,机制改革形成后的LPR(贷款市场报价利率)首次公布,怎么能快速赚钱,一年期为4.25%,利率市场化改革进一步推进。谈到LPR对净息差的影响,所有银行都表示目前影响不大。

工商银行行长顾澍在业绩会议上表示,该行确实看到净息差面临一些压力。新LPR报价机制的实施也会对工商银行的净息差产生影响,但影响有限。此外,使用LPR定价的部分主要是个人住房贷款和其他一些个人贷款。LPR个人住房贷款部分利率水平基本稳定。

不良贷款率齐降

不良率作为衡量银行资产质量的权重指标之一,也备受关注。

根据业绩报告,今年上半年,五大银行的不良贷款率有所下降,其中农业银行的改善最为明显。不良贷款率从去年年底的1.59%降至今年上半年的1.43%。工行不良贷款率连续10个季度下降,目前为1.48%,但在报告期内位列五大银行之首。

此外,农业银行也是上半年唯一实现不良贷款余额和不良贷款率的银行。双倍落差。今年上半年,其余四家国有银行的不良贷款余额呈上升趋势。

在绩效会议上,农行副行长王伟表示,农行自2017年以来已经运营了三年。净表计划。坚持新老并举,加强重点领域风险缓释和不良资产处置;下半年,我们将做好大额风险管理和化解工作,严格控制新增不良贷款反弹,采取多种措施,加大不良资产处置力度,实现三年不变目标。净表计划。与同行业同水平相比。

此外,工行还在半年度报告中披露了金融子公司工行财务管理的经营数据。

中国工商银行表示,工行财务管理已于今年6月6日正式开业。工行财务管理是本公司的全资子公司,实收资本为160亿元。工行金融管理主要从事公募金融产品发行、私募金融产品发行、金融咨询等资产管理相关业务,以及中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。

数据显示,工行上半年实现净利润8100万元。截至6月底,总资产161.12亿元,净资产160.81亿元。

中国新西兰精卫东文博

(封面图片来自照片网络)

“为赚钱我愿意”,韩国超6成工薪族中秋加班,

也许大多数人不知道,除了中国,中秋节也是韩国最重要的节日之一。在这一天,绝大多数韩国人会放下一切,回家和亲友团聚。祭祀、家庭聚会和送礼是不可或缺的习俗。

然而,现实总是远离理想。高压。在韩国这个著名的社会,许多人为了生活不得不加班,怎么能快速赚钱,放弃回家与家人团聚的机会。

据新华社报道,本月韩国的一项调查显示,超过一半的韩国人办公室工作人员。今年中秋节期间,工作将照常进行。

图像来源:[摄影网/s2/]

超过4名成人& ldquo赚钱的志愿工作。

今年的中秋节,根据韩国国家法定假日安排,韩国人可以在9月12日至9月14日这三天休息。

然而,韩国就业门户网站JOBKOREA对1100多人进行的一项调查发现,63%的受访者仍然不得不在13日中秋节去上班。当被问及为什么在中秋节期间去上班时,约57%的受访者回答说& ldquo商店运转正常或公司运转正常。大约41%的受访者回答了& ldquo赚钱的志愿工作。。

除了去上班,大部分& ldquo社会家畜。没有加班费或休息费。在受访者中,回答了& ldquo中秋节期间上班没有补贴。48%的受访者在工作场所,57%的受访者在工作场所,而只有26%的受访者和11%的农民工回答说他们会休息。

不仅中秋节,而且春节期间,韩国人都要加班。据韩联社报道,2018年春节的一项调查显示,超过一半的韩国工人不能完全休息,必须工作至少一天。

就业信息网站JOBKOREA和Albamon对总共1737名办公室工作人员和656名小时工进行了联合问卷调查。结果显示,51.3%的受访者在春节期间也要工作。小时工的比例为62.5%,高于上班族的44.5%。

至于他们在春节期间仍然工作的原因,35.9% (40.3%的上班族和30.7%的小时工)说公司或商店在春节期间正常经营。其次,20.8%的上班族表示春节期间会值班,而30.3%的小时工表示春节期间会打零工挣外快。49.5%的上班族和56.6%的小时工表示,即使他们在春节期间去上班,也不会得到任何额外的工资,而且会像往常一样得到同样的工资。75.7%的上班族和83.7%的小时工表示不会有假期补偿。

图像来源:[摄影网/s2/]

据《环球时报》报道,去年8月,韩国新修订了《劳动标准法》,规定员工超过300人的企业必须执行该法。员工每周工作时间不得超过52小时。(以前每周68小时)-& mdash;& mdash也就是说,在40小时法定工作时间的基础上,每个雇员每周的加班时间不得超过12小时(包括假期)。

今年,这项规定的适用范围将扩大到50-299名雇员的公司,雇员少于49名的公司也将于2021年7月实施该制度。

然而,新的工作制度也有它的缺点。一家企业集团的员工说,为了在截止日期前完成工作,他经常不得不在家加班。

&ldquo。我的工作量没有减少,但由于不允许加班超过52小时,我的加班费反而减少了。这位44岁的男子说。

对于中小型企业来说,52小时工作制可能成为另一个负担,因为它们需要面对最低工资的大幅提高和经济放缓。此外,有些人担心新制度的实施会加深集团与中小企业之间的差距。

根据韩国劳工部公布的数据,2018年的韩国员工平均工作时间为1986小时,首次低于2000小时。政府的文在正试图在2022年前将其缩短至1800小时。

失业率达到19年新高

有些人看完韩剧后,总是认为他们可以去首尔,过着吃炸鸡、喝啤酒的生活。然而,这种幻想充满了对韩国的误解和痴心妄想。

韩国对外国游客来说很美,但韩国社会的残酷只有韩国人自己知道。

2018年,韩国青年失业率达到10.5%,每10名大学毕业生中就有一人找不到工作。据韩国国际广播电台报道,今年4月,韩国就业人口比去年同期增加了171,000人。同时,失业率达到19年来的最高水平,失业人口也达到了相关统计以来的最高水平。

资料来源:韩国统计局官方网站

年轻人必须绞尽脑汁才能找到活的工作。老员工害怕被新员工挤出工作岗位。对失业的恐惧已经成为工作的驱动力。

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在经合组织国家中,韩国的工作强度排名第三,每人每年工作20-24小时,仅次于哥斯达黎加和墨西哥。为了应对这种工作强度,韩国上班族每周喝12杯咖啡。

资料来源:经合组织官方网站

经合组织的统计数据显示,韩国人平均每天睡眠7.7小时,是经合组织国家中最低的。incruit的民意调查更加夸大其词,白领每天只睡六个半小时,工人平均早上12:15睡觉,早上6:19醒来

在巨大的社会压力下,韩国的自杀率一直居高不下。据联合通讯社报道,2017年韩国的自杀率为每10万人24.3例,男性自杀率为34.9例,是女性的2.5倍,占总数的71.6%。自杀率随着年龄增长而增加。10-30岁人群的自杀动机主要是精神痛苦,31-50岁主要是经济痛苦,51-60岁是精神痛苦,61岁以上是身体原因。

与2016年的数据相比,在经合组织成员国中,韩国的自杀率(25.8例)仅次于立陶宛(26.7例)。青少年自杀率(7.6例)排名第11位,65岁以上人群自杀率(58.6例)最高,远远高于经合组织的平均水平(18.8例)。

(国家商报综合新华社、环球时报、联合通讯社)

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